В строгом соответствии с законодательством

Уточнение
В строгом соответствии с законодательством

В публикации В. Иващенко «Пенсионный вопрос: поиски и решения» («СГ» №13 за 25 марта 2004 г.) было допущено превратное толкование положения Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» в отношении учета страхового стажа для исчисления пенсии. Публикуем разъяснения в строгом соответствии с законодательством, подготовленные по просьбе редакции специалистами управления пенсионного обеспечения Главного управления Пенсионного фонда Украины.

Первым абзацем статьи 40 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» предусмотрено, что для исчисления пенсии учитывается заработная плата (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 г., независимо от перерывов, и за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 г.

В случае, если страховой стаж составляет меньший период, чем указанный выше (т.е. 60 календарных месяцев), учитывается заработная плата (доход) за фактический страховой стаж.

Вторым абзацем статьи 40 предусмотрено, что по выбору лица, которое обратилось за назначением пенсии, из периода, за который будет учитываться заработная плата (доход) для исчисления пенсии, исключается период до 60 календарных месяцев подряд при условии, что указанный период составляет не более 10% продолжительности страхового стажа.

Пример. Допустим, за назначением пенсии по возрасту обратился человек, имеющий страховой стаж 40 лет и 2 месяца (что составляет 482 месяца). Однако в течение 2001-2002 гг. он получал очень низкую заработную плату. Из периода, за который будет учтена зарплата, законом разрешается исключить 48 месяцев (т.е. 10%). Поэтому ему можно исключить 24 месяца (т.е. те два года, в течение которых он получал низкую зарплату), поскольку этот период составляет менее 10% страхового стажа.

Зарплату (доход) за период страхового стажа до 1 июля 2000 года необходимо подтвердить справкой, выданной на основании документов о начисленной зарплате (доходе), а за период страхового стажа с 1 июля 2000 года — данными системы персонифицированного учета. Это означает, что если лицо получало высокую зарплату в период, начиная с 1 июля 2000 года, однако пенсионный сбор (взносы) уплачивало только из части получаемого заработка, то для расчета пенсии будет учтена только та зарплата, из которой уплачены страховые взносы и которая зафиксирована в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда Украины.

Такой порядок исчисления заработка в соответствии с вышеуказанной статьей применяется только при назначении пенсии, то есть для тех, кому пенсия назначается впервые по Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

При перерасчетах пенсий порядок исключения из заработка периода не более 10% продолжительности страхового стажа не применяется, так как статьей 43 вышеуказанного Закона предусмотрено, что перерасчет пенсий по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, по выслуге лет, назначенных до вступления в силу данного Закона, осуществляется по нормам этого Закона на основании документов о возрасте, страховом стаже, заработной плате (доходе) и других документов, которые находились на время перерасчета в пенсионном деле и отвечают требованиям законодательства, действовавшего ранее, а также с учетом дополнительных документов, полученных органами Пенсионного фонда, или по представленным по выбору пенсионера за период, предусмотренный абзацем первым части первой статьи 40 этого Закона.

Идущая сейчас в Украине пенсионная реформа необходима обществу и государству. Под руководством правительства Виктора Януковича повышаются и дифференцируются пенсии. Теперь старость будет обеспечена в зависимости от того, как человек работал в течение всей жизни и какую зарплату получал.

Но меня беспокоит неопределенность вокруг начисления пенсии частным предпринимателям. Я сам — частный предприниматель, плательщик единого налога. Хотел бы обратить внимание, что до сих пор законодательно не решен вопрос о моих платежах в Пенсионный фонд и расчете стажа. Это значит, что такие, как я, — частные предприниматели и честные налогоплательщики, в будущем не смогут получать пенсию!!! Думаю, что этот вопрос нужно решать незамедлительно!

Александр ЕГОРОВ, частный предприниматель