Врачи уходят из госмедицины из-за низких зарплат, бюрократизма и неуважения
В Севастополе по-прежнему не хватает педиатров и врачей общей практики, и дефицит продолжает расти.
Об этом на брифинге 9 октября сообщила журналистам новоизбранная председатель постоянного комитета по здравоохранению и социальной политике Законодательного собрания Севастополя Татьяна Щербакова.
Вопрос «Севастопольской газеты» касался несоответствия официальных данных Крымстата по Севастополю и тех, что были опубликованы Департаментом здравоохранения к Дню врача 7 октября.
В первом случае, на 1 января 2019 года года в Севастополе работали 2097 врачей, а по данным Департамента здравоохранения на 7 октября их было лишь 1510. Таким образом, цифры расходятся аж на 587 специалистов?
По мнению Т.Щербаковой, данные, приведенные Департаментом здравоохранения, касаются врачей, которые работают в государственной системе здравоохранения. В этом своем утверждении депутат ссылается также на отчет Контрольно-счетной палаты. Она также предположила, что данные Крымстата включают сведения о медицинских учреждениях всех форм собственности, в том числе частных, а также относящихся к военным и силовым ведомствам.
При этом Т.Щербакова подтверждает, что врачи уходят из государственной медицины не из-за низких зарплат.
— В том-то и дело, что разница в зарплатах в частных и государственных медицинских организациях невелика. Вопрос в том, что доктора уходят оттого, что их не уважает начальство и пациенты, и в какой-то момент они перестают с этим справляться, — считает Т.Щербакова.
Она также утверждает, что еще одной причиной неудовольствия является излишняя бюрократическая нагрузка, не связанная с лечебной деятельностью, которая в государственнных клиниках в разы выше, чем в частных.
— Но есть примеры, когда доктора возвращаются из частных клиник, потому что они хотят оставаться докторами, а не средством выколачивания денег из пациентов, — сказала Т.Щербакова.