Новости Севастополя

Утвержден график праздничных выходных дней на 2018 год

Комментарии:

На сайте официальных документов 18 октября опубликовано постановление Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней в 2018 году. Благодаря переносам совпадающих праздничных и выходных дней на другие даты в следующем году граждане, работающие по пятидневке, получат целых шесть каникул длительностью от трех до десяти дней.

На сайте официальных документов 18 октября опубликовано постановление Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней в 2018 году. Благодаря переносам совпадающих праздничных и выходных дней на другие даты в следующем году граждане, работающие по пятидневке, получат целых шесть каникул длительностью от трех до десяти дней.

Перенос совпадающих праздничных и выходных дней осуществляется каждый год в целях рационального использования выходных и нерабочих праздничных дней, а также — в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

В соответствии с подписанным премьер-министром Дмитрием Медведевым постановлением, в 2018 году выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, переносятся на 9 марта и 2 мая соответственно, а дни отдыха с субботы, 28 апреля, субботы, 9 июня, и субботы, 29 декабря, — на понедельник, 30 апреля, понедельник, 11 июня, и понедельник, 31 декабря, соответственно.

Таким образом в 2018 году у россиян, трудящихся по пятидневке, будет десятидневный отдых с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года включительно, совпадающий с новогодними каникулами и Рождеством Христовым; трехдневный отдых с 23 по 25 февраля, совпадающий с празднованием Дня защитника Отечества; четырехдневный отдых с 8 по 11 марта, совпадающий с празднованием Международного женского дня; четырехдневный отдых с 29 апреля по 2 мая, совпадающий с праздником Весны и Труда; один день отдыха 9 мая — День Победы; трехдневный отдых с 10 по 12 июня, совпадающий с празднованием Дня России; трехдневный отдых с 3 по 5 ноября, совпадающий с Днем народного единства.

comments powered by HyperComments
Ошибка в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter