Пишите заявление на социальную льготу
О том, как можно воспользоваться налоговой социальной льготой, говорится в разъяснении пресс-службы Государственной налоговой службы Украины (ГНСУ). Если вы получаете зарплату меньше 1320 грн, то налог с этих денег может быть уменьшен, но для этого нужно написать заявление об этом работодателю.
В соответствии с Налоговым Кодексом (НК), до 31 декабря 2014 года налоговая социальная льгота предоставляется в размере 50% размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленного на 1 января отчетного года, — для любого плательщика налога. Таким образом, в 2011 году налоговая социальная льгота будет составлять 470,5 грн.
Размер заработной платы для получения льготы налогоплательщика не должен превышать размер месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 грн (в 2011 году это 1320 грн).
Налоговая социальная льгота применяется к начисленной налогоплательщику месячной заработной плате только по одному месту ее выплаты. Чтобы получить льготу, плательщик теперь должен подать своему работодателю заявление на ее получение. А вот налоговая социальная льгота для госслужащих, согласно Налоговому кодексу, начисляется без подачи соответствующих заявлений, но с предоставлением подтверждающих документов для установления размера льготы.
В НК расширено право на налоговую социальную льготу налогоплательщиков, которые содержат детей. На 100-процентный размер этой льготы имеют право плательщики налога (как отец, так и мать), которые имеют двух и больше детей до 18 лет, — в расчете на каждого ребенка.
Дополнительно на налоговую социальную льготу в размере 150% суммы льготы (705 грн. 75 коп.) имеют право плательщики, которые содержат ребенка-инвалида, — в расчете на каждого ребенка до 18 лет.
Если налогоплательщик имеет право на применение льготы на двух и больше основаниях, применяется одна льгота, которая предусматривает ее наибольший размер, кроме случая, когда лицо содержит двух и больше детей, один (или несколько) из которых является ребенком-инвалидом. В таком случае оба родителя имеют право на применение двух льгот: по 100% на каждого из детей до 18 лет, которые не являются инвалидами, и дополнительно 150% на каждого ребенка-инвалида. Также право на льготу имеет одинокая мать (отец, опекуны, попечители) — по 150% на каждого ребенка (даже одного) до 18 лет.