А я, наивная, поверила...

Мария ГРИДАСОВА №17 • 28 апреля — 4 мая 2005

Что делать, если вы пришли устраиваться на работу, а вам говорят: «Начинайте работать, а оформим мы вас потом»? Читательница «СГ» Александра, оказавшись в такой ситуации, выполнила просьбу работодателя и в результате осталась без работы и без денег. Отчаявшись, она написала письмо в редакцию «СГ».

«В один прекрасный день я обнаружила объявление: предлагается работа по доставке газет. Не ожидая никакого подвоха, я поехала на встречу с работодателем в редакцию новой газеты «Город на ладонях». Меня по карте ознакомили с объектом — частный сектор с несколькими пятиэтажками. Дали задание обойти объект и пересчитать все имеющиеся там почтовые ящики, а на следующий день привезти в редакцию готовый список.

Приехав домой, я бросила все дела и помчалась по частному сектору, увязая в грязи, считать ящики. Получив список, в редакции мне дали новое задание: срочно привезти копию паспорта и две фотографии, одна из которых шла на удостоверение курьера. Денег у меня не было ни копейки, пришлось скрепя сердце продать библиотеку Донцовой. Выручив всего 17 гривен (за одну книгу скупщики дают гривну), я сделала фотографии, отвезла документы в редакцию.

Все это у меня приняв, сотрудница заверила: «Все будет хорошо, ждите нашего звонка». Я, наивная, поверила. Начало работы было назначено на первые числа марта. Но работодатели так и не позвонили. А вскоре я обнаружила в своем ящике газету «Город на ладонях». Мой дом относится к участку, где я должна была работать. Стало ясно, что на моем месте работает другой человек. С чистой совестью мне это подтвердила сотрудница редакции, куда я позвонила.

До сих пор вспоминаю пересчитанные мной для кого-то почтовые ящики, с ужасом гляжу на книжную полку, где зияет пустота, с жалостью вспоминаю о последних деньгах, которые мне отдала на проезд моя мама...»

(Письмо приведено в сокращении).

Объяснить причину проблемы в редакции «Города на ладонях» согласились.

— Существует основной и дублирующий состав курьеров, — говорит редактор газеты Екатерина Балашова. — Но и те, и другие должны хорошо знать свой район, чтобы грамотно разносить газеты. Предлагается сначала выполнить работу, а затем ждать от нас звонка. Если кто-то из курьеров выбывает, на его место предлагается человек из дублирующего состава. Но люди нетерпеливы, и им кажется, что если они проделали такую работу, мы им просто обязаны перезвонить сразу. Такого, естественно, не бывает.

Что нужно знать, устраиваясь на работу и как не быть обманутым, рассказали «СГ» в центре занятости.

— Трудовые отношения должны быть оформлены официально, — консультирует заместитель начальника юридического отдела городского центра занятости Анатолий Желтобрюх. — Если юридическое лицо принимает на работу, то человек пишет заявление, на основании которого работодатель издает приказ о зачислении на работу. Если работодатель — физическое лицо, то заключается трудовой договор. В обоих случаях делается запись в трудовой книжке о том, что человек принят на работу.

А когда вам говорят: «Пойдите куда-то и сделайте что-то» — без оформления, работник не может быть защищен. Через суд практически невозможно доказать, что он работал у этого работодателя, ведь никаких документов, подтверждающих это, нет. И тот факт, что человек ходил считать где-то почтовые ящики, ничем не подтвердишь. Работодатель может сказать, что девушка по своей инициативе ходила.

Работодатель может заключить трудовой договор с испытательным сроком на месяц. Если работник не справляется с заданием, работодатель имеет право его уволить. Тем не менее все фиксируется в трудовой книжке, а за отработанный период выплачивается зарплата. Дальше человек может обратиться в службу занятости, чтобы найти другую работу. И он полностью защищен государством.

Мария ГРИДАСОВА