Противоречивый отпуск

Юрий ПАРАМОНОВ

Взрослые каникулы

Противоречивый отпуск

Право на отпуск имеют все. Некоторые этим пользуются.

На отпуск в 24 оплачиваемых календарных дня в Украине имеет право каждый работающий гражданин. Но на практике одна часть населения гуляет больше, а другая, не менее работоспособная, вообще практически не отдыхает.

Кто сколько отдыхает?

Если говорить об отпуске, то в Украине ключевое понятие — это дополнительный отпуск. За счет него учителя отдыхают не 24 дня, а 56, врачи-рентгенологи — 35, журналисты — 36. По словам правового инспектора Севастопольского горкома профсоюзов Нины Коваленко, продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска оговаривается в коллективном договоре или отраслевом соглашени. Кроме того, работники могут включить соответствующий пункт и в личный контракт.

Каждой профессии и должности соответствует свой дополнительный отпуск, продолжительность которого зависит от вредности и ненормированности работ и времени переработки. Этот перечень утвержден Кабинетом министров Украины.

У чиновников же отпуск зависит от стажа и должности. К слову, госслужащие отдыхают 30 дней. Имеющие стаж более 10 лет могут отдохнуть от власти и еще 15 дней.

Однако отпуск не может превышать 59 дней. Исключение составляют только шахтеры: они могут забыть о шахте на целых 69 дней. Но ровно 24 дня практически никто не гуляет. Чуть ли не каждый труд чем-то вреден или тяжел. Даже машинистка имеет четыре дополнительных дня за ненормированность и интенсивность. А уборщицы отдыхают больше, так как обычно они работают с вредными порошками, убирают вручную, туалеты моют.

Авария вместо отпуска

Сейчас пойти в отпуск можно уже после шести месяцев работы, а не после одиннадцати, как раньше. Причем 24 дня нужно отгулять обязательно. А за дополнительный отпуск, если по какой-то причине лень отдыхать, могут выдать компенсацию деньгами.

Вызвать человека из отпуска возможно только в экстренном случае: для предотвращения стихийного бедствия, производственной аварии и т.д. В Севастополе из отпуска вызывают довольно часто. Но по другим причинам: комиссия приехала с проверкой или кто-то из сотрудников заболел. Это нарушение встречается сплошь и рядом.

Как обстоит дело с соблюдением законодательства об отпусках в частном бизнесе, профсоюзы не ведают. «Имеем дело только с членами профсоюза», — говорит Н.Коваленко.

Высокооплачиваемое рабство

— В лучшем случае, у меня будет двухнедельный отпуск. А работаем по десять часов в сутки, — говорит сотрудник компьютерной фирмы Максим. — Это типичная ситуация для многих частных предприятий. Однако наемные работники соглашаются с таким отпуском ради высокого заработка и из боязни потерять рабочее место. Кстати, в Украине установлена 40-часовая рабочая неделя. Можно работать и больше, но переработка не должна превышать 120 часов в год. Это считается сверхурочной работой и должно оплачиваться в двойном размере.

— Но поймать нарушителей за руку очень сложно, — говорит заместитель начальника инспекции труда и заместитель главного госинспектора труда г. Севастополя Инна Откидач, — ведь инспекция проводит только документальные проверки. А в табелях учета рабочего времени — всегда проставлено «8 часов».

Например, режим работы в магазине был установлен с 8 утра до 11 вечера. Но при этом работал только один продавец. Это что, извините, рабство? При проверке нам сказали, что в остальное время работает сам предприниматель. Конечно же, он может не вносить себя в табель, он собственник. И теоретически может встать за прилавок, но доказать обратное возможно лишь с помощью свидетелей. А свидетели, те же работники, молчат, потому что боятся потерять работу.

Статистики продолжительности отпусков и рабочего времени в Севастополе никто не ведет. Никто не сравнивал, сколько времени человек отдыхает по документам и сколько на самом деле. И официальные цифры — 40-часовая рабочая неделя и 24-дневный ежегодный отпуск — могут не соответствовать реальности.

В отпуск — всей фабрикой

Сколько в среднем гуляют в отпуске севастопольцы, по словам Н. Коваленко, никто не знает. Даже у работников одной специальности на разных предприятиях могут быть разные отпуска. Каждая организация исходит из своих экономических соображений. Например, на швейной фабрике им. Нины Ониловой в начале лета в отпуск ушел сразу весь коллектив.

Юрий ПАРАМОНОВ


Смотри также...

Средний отпуск в США длится 10 рабочих дней